OBJECTIVOS:
Orientar o Comportamento para a Produção de Resultados, mantendo uma Visão Global e Estrategicamente Planeada.
Melhorar a Produtividade e Eficácia dos Colaboradores, quer Individualmente, quer em Equipa.
Mudar o conceito de Quantidade de Tempo pelo de Qualidade de Tempo.
Mudar as Intenções por Acções, melhorando a Capacidade de Concretização de Planos e Estratégias.
Delegar para se concentrar no que é Verdadeiramente Importante para o Desempenho Eficaz da função.
PROGRAMA:
- Organização e Planeamento.
- Diferença entre "Estar Ocupado" e "Ser Eficaz". O Planeamento como Meio para conseguir Resultados. Integração do planeamento a Curto, Médio e Longo Prazo.
- Seleccionar e fazer as Coisas Importantes.
- Estratégias para Tarefas Menores.
- Como Estabelecer Prioridades. Tempo Ocupado e Tempo Disponível.
- O Cérebro como Recurso Principal.
- Níveis Cerebrais. Razões de Cansaço e Ineficiência.
- Energia: a sua relação com a Visão Global e o Controlo. Memória e Recordação.
- A Utilização de um Sistema de Resultados.
- Estabelecer Objectivos e Áreas-Chave.
- Relação entre Objectivos de Longo Prazo e Planeamento Actual.
- Adaptação dos Sistemas de Planeamento às Necessidades Individuais.
- Como Integrar os Sistemas dos seus Colaboradores.
- Técnicas de Produtividade relacionadas com o tempo.
- "Ladrões de Tempo".
- Telefone. E-Mail. Visitas imprevistas. Eu próprio "Ladrão de Tempo". Atitude de adiar o Importante e fazer as pequenas coisas. Interrupções.
- Grelha de Acção.
Formador:
Dra. Gabriela Bento
